为贯彻落实学校人才工作会议精神，倾听人才声音，共话学校发展，6月12日，学校举行校领导接待日暨人才工作座谈会，副校长范文、校长助理杜强与人才代表座谈交流。

座谈会上，各位人才代表积极为学校完善人才工作体制机制建言献策，大家纷纷结合自身工作经历和岗位实际，从教学科研、管理服务、团队建设等方面，围绕高层次人才引育、加快重大成果产出、高质量推进双一流建设等主题，分享个人的经验和感受，提出了宝贵的意见建议。

范文认真听取了人才代表的交流发言。他指出，人才在学校事业发展中起着基础性战略性支撑作用，如何把人才工作作为重中之重抓紧、抓实、抓好，需要各有关部门的持续发力：一是聚焦主责主业，强化人才工作保障。二是强化协同联动，凝聚人才工作合力。三是创新工作方法，及时回应人才关切。人才群体是教师群体中的“尖刀班”“突击队”和“排头兵”，要在各方面走在前、做表率，要坚持师德师风第一标准，做学生为学、为事、为人的大先生，将个人的成长发展与学校事业发展同频共振、同向同行。

杜强听取并回应了人才代表的意见建议，并介绍了学校人才工作有关安排部署。

校办、人才办、教师工作部、研究生院、科研院、人事处、计财处、国际处、国资处、后勤处等部门负责人参加会议，并对人才代表提出的意见建议做了现场答复与交流。