11月8日至10日，副校长范文带队赴广州开展人事人才工作调研。

11月8日上午，范文一行在华南理工大学调研交流。华南理工大学副校长许勇参加座谈会，他对调研组一行的到来表示欢迎，并详细介绍了华南理工大学在人才培养、学科建设、科技创新、人才引育、服务社会等方面的事业发展情况。范文介绍了长安大学的历史沿革、办学规模、学科建设以及在人事人才工作方面的做法，他表示华南理工大学发展迅速、成就卓著，此次调研是来学习广东各高校先进的管理理念和创新文化，希望双方在未来开展深入的交流合作。会上，双方就高层次人才引育、分类职称评审体系建设、聘期绩效考核、教职工薪酬体系改革等工作展开分享和交流。

华南理工大学座谈会现场

11月8日下午，范文一行在华南师范大学调研交流。华南师范大学校长杨中民专程会见调研组一行并参加座谈会，他代表学校对调研组表示欢迎，并从人才培养、学科专业、科学研究、综合改革成效等方面介绍了学校建设发展情况。范文对华南师范大学的接待表示感谢，他介绍了长安大学建设发展基本情况以及“双一流”建设以来取得的成绩。会上，华南师范大学人事处负责人介绍了部门人员结构、工作职责、运行保障及工作开展情况，双方聚焦师资队伍建设、专业技术职务评聘、岗位聘任目标任务与考核、薪酬体系与绩效分配等方面开展了深入的交流研讨。

华南师范大学座谈会现场

在广州调研期间，范文走访了有关校友代表，并参加了华南农业大学办学115周年发展大会。

党办、校办、人事处、人才办等单位参加有关活动。

（审稿：郑玮华  网络编辑：和燕）